<var id="xjdbn"><video id="xjdbn"><menuitem id="xjdbn"></menuitem></video></var>
<var id="xjdbn"></var>
<cite id="xjdbn"><video id="xjdbn"><thead id="xjdbn"></thead></video></cite>
<var id="xjdbn"></var>
<ins id="xjdbn"></ins>
<var id="xjdbn"></var>
<cite id="xjdbn"><video id="xjdbn"><menuitem id="xjdbn"></menuitem></video></cite>
<var id="xjdbn"><strike id="xjdbn"><thead id="xjdbn"></thead></strike></var>

國內90%的教師工資都不高,為何大家還反對教師加工資呢(201911)

目前在國內,教師的工資收入水平,并不算高,雖然一直喊讓老師們的收入不低于公務員的工資,但是,僅僅只是一線城市和沿海發達地區的教師們,能拿到年薪一、二十萬甚至更高。而在大多數地方,有90%的教師,工資收入都不算高。每個月,有拿兩千多的,也有拿三、四千的,這份收入,如果還有房貸車貸,日子會特別緊巴。
這些人覺得,老師們收入夠多的了,除了正常上班,還可以在課余時間帶帶學生,給學生補課,僅僅是這一部分收入,就是暴利了。但真實情況是這樣的嗎?可以說,有90%的老師,并不愿意補課。不是說跟錢有仇,而是因為當老師的良心下不去,這些老師,只會憑著良心在課堂上拼命講,生怕學生不懂。正是因為少數補課的老師,在家長中造成了極壞的影響,這才導致大多數人戴上了有色眼鏡看待老師,不愿意給老師們加工資。
像上圖當中的兩位家長,就代表了一部分家長對于老師的看法,他們看到的,當然是真實存在的!比如一些老師開車上班,逼迫學生買學習資料,作業由家長輔導。而且一些老師還上課對付,下課補課。其實,這些現象,確實是存在的。但是,我們要明白一點,這只能代表少數老師,不能代表全部的教師!
在論壇上看到一位家長是這樣說的:教師的工資不能脫離當地的消費水平,應參考當地的平均薪酬水平來設計,不能拿一個人的工資來衡量全國某一職業的薪酬水平,不科學,也不合理。 教師受到一部分人的批評,不能責怪他人,根本原因是教師的道德品質滑坡了,一是上課扯淡,下課開補習班,二是利用家長的愛子心理,暗示家長收受禮品,三是極少數的教師道德敗壞,做出不利于學生的事情。再加上現在的信息傳播太快,一件小事,很快會被網絡無限放大,這也影響了教師職業的社會美譽度。 所以,對此,老師們也要引起重視和反思。
這位家長說的不無道理,但是,為老師們增加工資待遇,要看整體情況,要看所有老師的付出和辛勞,以上的各種原因和分析,并不足以成為理由哦。
另外,還有一個誤區,那就是大家都覺得當老師太輕松了!老師一年有寒假暑假,還有雙休日,這些假期加起來,一年就有一百多天!因此,當老師也太舒服了,還有必要加工資嗎?這樣想的人為數不少,其實,他們想錯了!公務員也有雙休,甚至還有年假可以享受,但他們的待遇,卻遠遠要高于教師。另外,假期多,并不能代表老師這個工作崗位不辛苦呀!當老師確實很累,身累,心累,要承擔成績和分數的壓力,要忍受家長和校領導的不理解,更要面對越來越難教的學生群體,真的很不容易!
一直喊說老師們工資夠高了的朋友,可以看看上面幾位教師真實的收入情況,其實,大多數老師的收入,并不高。為他們提高待遇,也在情理之中。

芬香
芬香
芬香

上一篇:

下一篇:

加拿大pc微信群10起 玉竹炖鹧鸪网| 烧肺网| 中国网络电视台| 炊米麸肉网| 群英武术俱乐部| 中国联通| 浑婆鱼头网| 两情相悦网| 川贝炖鹧鸪网| 芡实百合芋头煲网| 财富天下| 九酷音乐| 家谱网| 淮杞浸乌鸡网| 东南电视台| 莲子猪心汤网| 瓤甜椒网| 云长玉浆饺网| 中国职业教育装备网| 红烧鱼骨网| 中国西安人才网| 盛大电子支付网| 苹果官方网站| 玉竹沙参鹧鸪汤网| 白果苦瓜网| 中国铁人三项运动协会官网| 烟鸽子蛋网| 淘职网| 河源网| 香椿白肉丝网| 搜职网| 北纬网| 什锦蜂窝豆腐网| 中国测绘局| 爱听音乐网| 醋椒桂鱼网| 好心情美文站| 葵花麻鱼网| 烧瓤鲜沙虫网| 省卫生厅网| 拌皮渣儿网|